Il valore del benessere aziendale

A cura di G.Faverin, P.Fasson, D.Volpato L’attenzione al benessere dei dipendenti sta emergendo come una leva strategica fondamentale per il successo delle aziende moderne, sia nel settore privato che nel pubblico impiego. Numerosi studi dimostrano […]

Classi Speciali per i Bambini o per i Generali?

Una proposta avanzata dal Generale Vannacci ha recentemente acceso un dibattito sul futuro dell’educazione: l’introduzione di scuole speciali per bambini con disabilità. Questa idea ha sollevato questioni cruciali sull’inclusione scolastica e sul modo in cui affrontiamo le esigenze degli studenti con bisogni speciali.

La partecipazione dei lavoratori

In Italia le imprese di tutte le dimensioni stanno sviluppando varie esperienze di partecipazione dei lavoratori: alcune sono sperimentazioni sorte localmente, altre invece sono inserite in programmi organici. Nel nostro Paese lo scenario sul coinvolgimento delle persone nella governance delle aziende è piuttosto variegato e il più delle volte si tratta di pratiche inconsapevoli e non codificate.

Welfare Italiano: Sfide Demografiche e Soluzioni Innovative

Il sistema di welfare italiano affronta sfide demografiche, con la natalità ai minimi e l’età media in aumento. Per risolverlo, si propongono politiche per la natalità e l’occupazione femminile, come sgravi contributivi e congedo di maternità al 100%. Inspirandosi a modelli europei.
E’ necessario un approccio audace e inclusivo per affrontare le questioni di genere e lavoro.